市特检院“三位一体”培养体系锻造技术精兵

为应对特种设备技术快速迭代挑战，市特检院创新构建“资质筑基+智慧赋能+多元培训”三位一体培养体系，通过系统化培育、智能化升级、立体式教学，打造高素质检验人才梯队，为全市16.7万台特种设备安全运行保驾护航。

一是资质筑基，构建阶梯培养模式。面对检验检测法规持续更新态势，该院实施“检验员——检验师”阶梯培养工程，制定年度质量提升计划，构建“外部培训+内部交流+能力验证”培养闭环。2024年完成机电类、承压类特种设备检验资质培训178人次，2025年计划安排169人次参加各类取证，提升检验资格证覆盖率。

二是智慧赋能，打造新型培训模式。创新研发特种设备检验AI学习平台，依托30万条法规标准数据库，通过“智能文本分割——大语言模型关键语义提取——题目自动随机生成”三大核心模块，实现个性化题库智能生成。该平台上线以来，日均在线学习时长突破30分钟，知识掌握效率提升30%，开创“掌上学习+智能评测”新型培训模式。

三是多元培训，搭建立体成长平台。构建“每周一学习、每月一专题、季度一研讨、年度一比武”常态化培养机制。2024年至今，技术骨干牵头开展“周一夜学习”77期，选派青年骨干赴北京、杭州等地开展前沿技术研修12批次，年均举办技能比武3场。通过系统性人才培育工程，该院已形成“基础资质全覆盖、智能学习成常态、多维培养促提升”的人才发展格局，为特种设备安全监管提供坚实技术支撑。