为进一步提高基层所执法人员案卷制作能力和行政执法水平，持续提升基层办案质量，椒江区局葭沚所从干部素养、工作制度、案卷核查三方面下功夫，加快推进案件办理规范化、标准化、系统化建设。

一是严抓学习，加强干部素养。依托“蒹葭课堂”考学平台，推行“全员办案”“全员学法”“全员考评”新模式。组织执法条线知识竞赛，考察执法人员对政策法律法规、安全生产应知应会等内容的掌握程度，强化执法人员理论学习意识，补齐知识弱项、能力短板、经验盲区。设置“第一名”奖励激励机制，授予“蒹葭之星”荣誉称号，营造“比学赶帮超”的良好氛围。

二是严格规范，完善工作制度。强化案件审核流程，建立“四道审核”机制。办案人员调查终结后先由所内法制员进行审核，修改通过后再经执法线、法规线副所长进行审核，最后提交法规科终审，保障案卷质量。如遇法规科退卷，由所内领导带领成员共同分析存在问题，进行总结提升，做到法制审核全覆盖，确保各类文书事实清楚、证据确凿、定性准确、法条适当。

三是严查细审，提升案卷质量。科所联动，组建6个评查小组，确定“初评+复评”两级评审制度，建立“一案一评”“交叉互检”等案卷审查机制。聚焦未经法制机构审核的案件和所办案件，每季度组织开展行政执法案件评查会议。案卷评查采取案件质量交流与集中交叉检查相结合的方式，就评审中发现的问题及初评中存在的问题开展现场交流与讨论，进一步强化行政执法监督，及时发现和解决执法中存在的突出问题，提升依法行政水平。