为全力推进“三支队伍”建设，深入贯彻省级“尖兵领航”工程部署，台州市局积极探索检查能力提升新举措，聚焦横、纵、深三个维度，把握精准、全面、科学、实效、高效、创新六个支点，系统化打造药品检查沙龙品牌活动，稳步推进专业化职业化检查员队伍建设走深走实。截至目前，该市共有国家级检查员2名、省级检查员73名、市级检查员231名，检查员数量位居全省前列。

一是横向全覆盖，抓牢精准、全面要点。围绕药品生产、药品流通、医疗器械生产、化妆品生产四个条线定期举办检查员专项检查沙龙，确保覆盖所有检查员和业务领域。紧扣近期检查难点、企业发展堵点、当下实时热点，确定每期检查沙龙主题，靶向解决实际难题。截至目前，已连续四年成功举办8期检查沙龙活动，并于今年首次跨地市联合绍兴市局举办药品流通检查主题沙龙，取得显著成效。

二是纵向盯成效，强化科学、实效重点。打造“理论+实践”检查沙龙模式，围绕沙龙主题，一方面邀请资深专家理论授课，对法规要求和常规做法详细介绍，加深检查员对理论知识的理解和认识；另一方面借助实训基地平台，开展“小班化、沉浸式”现场教学，加快检查员掌握检查要点。在此基础上，组织检查员、企业双方开展“开放式”沙龙研讨，从法规要求、企业实际、检查把握等多个角度科学分析问题、解决问题，确保检查沙龙有深度、有成果、有实效。
    三是深向求突破，打造高效、创新亮点。探索建立基于效果导向的检查员培养质量评估体系，总结沉淀历届沙龙研讨成果，并通过“一周一学”云课堂、线下专项培训、“检查+服务”等方式向检查员、企业进行全面宣贯，进一步统一把握尺度，强化沙龙成果应用，切实实现通过现场检查“小切口”，助力产业发展“大变局”。