温岭市局持续推进青年文明号建设，以展现青年良好精神风貌、塑造单位良好社会形象为宗旨，推动各项工作有序开展，擦亮青年创建品牌，进一步树立榜样，立好标杆，激励更多青年干部投身“青”字号系列活动。近日，2022-2023年度浙江省青年文明号评选结果出炉，该局大溪分局获得认定。

一是促发展、甘奉献，做优服务型青年团队。围绕营商环境优化提升“一号改革工程”，持续加强窗口青年干部业务能力与服务水平双提升，率先设立温岭镇级企业登记注册免费代办服务，推动审批服务更为标准化规范化便利化。成立以青年为主力的“移动课堂服务队”，开展知识产权金融服务入企进园宣讲服务。充分发挥青年“质量管家”上门服务作用，加强企业质量品牌培优，持续以知产护航、质量强企为企业发展增温。

二是勇担当、敢为先，培养实干型青年尖兵。结合台州市“维护青少年权益岗”创建工作，充分发挥青年干部职工贴近青年群体的天然优势，延伸消费维权工作触角，率先在校园设立“蓝盾相伴‘未’爱护航”消费维权联络点并提供驻点服务，畅通校园消费维权渠道，提升未成年人消费维权意识。在台州范围内率先推动辖区内农贸市场开展快检室改造提升试点，实现检测项目从6项常规项目拓展至21项的量级跃升，推动台州市食用农产品集中交易市场食品安全快检室改造提升现场会在大溪镇召开。

三是重培训、强作风，锻造综合型青年人才。创新教育方式，将“青年文明号”创建活动与青年干部队伍建设有机结合，融合先锋支部创建工作，坚持“集中学”“研讨学”“实地学”等教学形式，营造“尚学、为学、勤学”的浓厚氛围。该局大溪分局青年学习团队获温岭市党史学习教育擂台赛优秀团体，青年干部“学法考法”学习积分居全省系统前三，青年骨干获台州市系统业务能手称号。以作风建设为重点，完善廉政风险防范体系建设，首创“清廉盾防指数”管评机制，组织开展签订家庭助廉承诺书、“亲”廉寄语、“每周廉语”提醒等活动，用更加勤政、高效、廉洁的青年队伍作风和工作面貌迎接新的挑战。该局大溪分局获温岭市“清廉文化进机关”示范点、温岭市星级团组织荣誉称号，入选“清廉温岭微地标”分局（所）。